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    2023年公司员工外派培训服务协议书 培训服务协议书(汇总11篇).doc
    2024-08-27 阅读次数: 上传者:尘世间的过客 下载全文
    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 公司员工外派培训服务协议书篇一 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

    公司员工外派培训服务协议书篇一

    甲方:

    乙方:

    根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

    第一条 甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

    第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

    第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

    第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

    第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

    第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

    第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

    第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

    第九条 乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

    第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

    乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

    第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

    第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________

    法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    公司员工外派培训服务协议书篇二

    甲方:

    乙方:

    根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

    第一部分专项培训

    第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。

    第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

    第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

    第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

    第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

    第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

    第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

    第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

    第二部分服务期

    第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

    第三部分违约责任

    第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

    乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

    第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

    第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    公司员工外派培训服务协议书篇三

    甲方:

    法人代表:

    乙方:

    身份证号:

    根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的.相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

    根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

    甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

    (一)培训时间:

    (二)培训地点:

    (三)约定服务期:

    (一)培训目的:

    (二)培训主要内容:

    (一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

    (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

    (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

    (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

    (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

    (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

    1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

    2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

    3、培训费用负担方式为:

    受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

    (一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

    (二)服务期的结束时间为下列第___种:

    1、至____年____月____日止;

    2、至劳动合同期满时止。

    发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

    4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

    (一)未尽事宜双方可另作约定;

    (二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;

    (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

    甲方(签章):

    ______年_____月_____日

    乙方(签字):

    ______年_____月_____日

    公司员工外派培训服务协议书篇四

    法定代表人:____

    负责人:____

    联系电话:____

    联系地址:____

    乙方:____

    性别:____

    身份证件号码:____

    户籍地址:____

    通讯地址:____

    联系方式:____

    1、培训性质为专业技术培训,内容为:____。

    2、培训期限:____预计______年____月____日起至______年____月____日止。以实际培训时间为准。

    3、培训地点:____。

    4、须达到的培训目标是:____。

    1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

    2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;

    3、培训费用负担方式为:____。

    1、工资标准为:____。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。

    2、其它福利待遇:____。

    努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。

    1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

    2、服务期的结束时间为下列第____种:____

    (1)至____年____月____日止;

    (2)至劳动合同期满时止。

    3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

    1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

    2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:____

    (一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

    (二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

    (五)乙方被依法追究刑事责任的;

    4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

    1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

    2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

    甲方(签章):____乙方(签字):____

    法定代表人:____

    ______年____月____日______年____月____日

    公司员工外派培训服务协议书篇五

    甲方:

    乙方:

    根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的'规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

    第一部分 专项培训

    第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

    第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

    第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

    第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

    第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

    第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

    第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

    第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

    第二部分 服务期

    第九条 乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

    第三部分 违约责任

    第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

    乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

    第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

    第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    公司员工外派培训服务协议书篇六

    乙方:____

    根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

    第一部分专项培训

    第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为______年____月____日至______年____月____日,共计天。

    第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

    第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

    第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

    第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

    第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

    第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

    第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

    第二部分服务期

    第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。

    第三部分违约责任

    第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

    乙方承担违约金的范围:____培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)

    第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

    第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

    甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

    _________年____月____日_________年____月____日

    公司员工外派培训服务协议书篇七

    根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

    1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

    2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行______

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