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    农民工工资拖欠问题报告(汇编12篇).doc
    2025-01-03 阅读次数: 4 上传者:杀戮浪者 下载全文

    农民工工资拖欠问题报告-第1篇

    20xx年根治拖欠农民工工资工作的总体要求是:牢固树立以人民为中心的发展思想,以全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)为重点,突出解决好政府工程项目拖欠农民工工资问题。督促落实部门责任,加强部门联动,切实发挥领导小组成员单位工作合力,实现工程建设领域欠薪形势明显好转,推动拖欠农民工工资问题得到有效解决。

    1、组织开展《条例》普法宣传。利用报刊杂志、广播电视、互联网、微信(公众号)等新闻媒体,通过张贴宣传画、播放宣传片、发放宣传手册、上门服务等形式面向用人单位和农民工广泛开展《条例》和其他劳动保障法律法规政策宣传。积极组织参与区政府组织开展的《条例》普法宣传周活动,通过“送法进企业、送法进工地、送法进学校”等多种方式,提高《条例》知晓率,为《条例》的贯彻落实营造良好的社会氛围。责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年10月底。

    2、组织开展《条例》的学习培训。采取线上与线下培训相结合的方式,对有关负责人进行系统学习培训。责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年5月底。

    (二)全面落实工程建设领域工资支付保障制度。

    3、按照“属地管理,分级负责,谁主管谁负责”的工作原则,全面落实在建工程项目劳动用工实名制管理制度。严格落实西秀区在建工程项目“8个100%”的硬性规定,即:在建工程项目实施农民工实名制打卡记录考勤100%、开设农民工工资专用账户100%、实施银行代发农民工工资100%、存储务工人员工资支付保障金100%、农民工劳动合同签订率达100%、农民工参加工伤保险率达100%、设立劳动维权告示牌100%、按时足额发放农民工工资100%。对落实不到位的工程项目,人社中心将配合协助区人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照《条例》规定,通过行政执法,督促落实到位。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年5月底。

    4、依托贵州省劳动用工大数据综合服务平台,配合区人社局建立完善辖区劳动用工实名制管理数据库、工资支付监控信息系统及各成员单位数据共享机制。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年10月底。

    5、依据《条例》要求,督促工程项目落实农民工工资与其他工程款分账管理规定,加强账户监管,规范工资卡管理,优化账户开设服务。推进用工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资等制度的整合。对落实不到位的工程项目,人社中心将配合协助区人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照《条例》规定,通过行政执法,督促落实到位。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年6月底。

    6、进一步规范工程建设市场秩序,落实部门监管责任,继续加大对工程建设领域市场秩序的清理整顿力度。配合协助区人力资源社会保障行政部门处理因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪案件。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    7、配合协助区相关部门对新开工项目建设资金安排的监管,全面落实工程款支付担保制度,着力解决工程款拖欠问题。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    8、贯彻实施《政府投资条例》,配合协助发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,防止因拖欠工程款导致欠薪问题。配合协助财政部门、审计机关和相关行业工程建设主管部门按照职责,依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    9、加强用人单位用工管理的监督检查。指导、督促国有企业加强农民工用工管理,全面落实各项工资支付保障制度,带头解决好拖欠农民工工资问题。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    10、配合协助区人社局建立清理拖欠民营企业中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作的协调联动机制,清偿所拖欠的农民工工资。责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    (四)开展突出问题专项整治,加强信用体系建设。

    11、开展保障农民工工资支付季度专项检查、夏季、冬季专项行动。围绕《条例》的贯彻落实,对辖区工程建设领域建设工程项目农民工工资支付情况进行全面检查,进一步摸清辖区建设工程项目特别是政府工程项目和国企项目欠薪底数,建立健全欠薪台账,配合协助区人社局化解欠薪存量。同时,通过开展专项执法检查,依法配合协助查处农民工劳动权益违法案件,切实保障农民工的合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系。责任单位:人社中心、各社区居委会。完成时限:20xx年春节前。

    12、加强工资支付信用体系建设。配合协助区人社局等相关部门完善拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理制度,依法依规开展失信联合惩戒。责任单位:人社中心、经发办、区市场监管局北街分局,各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    13、配合区直相关部门和工程建设领域行业主管部门将拖欠农民工工资情节严重,或者造成严重不良社会影响的作为严重失信行为纳入本行业、本领域的信用评价体系,依法依规采取惩戒措施。责任单位:人社中心、科宣中心、党政办、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    14、加强日常执法。进一步畅通举报投诉渠道,指导公开举报投诉电话、网站等渠道,采取“双随机、一公开”监管方式,综合运用日常巡查、专项行动、联合执法、暗访调查等方式,加大对辖区日常监督检查力度。配合区人社局依法查处拖欠农民工工资案件。[责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    15、严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。配合协助区人社局、区法院、区公安局依法惩戒拒不支付劳动报酬犯罪行为。责任单位:人社中心、综治办、司法所、各社区居委会。完成时限:20xx年年底。

    16、加强对农民工的法律援助和公共法律服务,依法开展工会法律监督。继续深入推进“法援惠民生.助力农民工”活动,做好“农民工欠薪求助绿色通道”的咨询服务。继续深入开展“尊法守法,携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。组织律师志愿者帮助农民工解决工资拖欠争议,为农民工提供优质、高效的公益法律服务。责任单位:司法所、工会、派出所、综治办。完成时限:20xx年年底。

    (六)落实属地政府责任。

    17、做好迎接省人民政府、市、区人民政府20xx年度保障农民工工资支付考核工作。认真做好自查总结、考核印证资料收集汇总,充分做好迎检准备,确保通过省、市、区人民政府考核验收。责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年5月底。

    18、对北街办事处发包建设的工程项目,纳入“工程建设项目管理台账”“农民工工资问题信访台账”,实行管理全覆盖,按月对农民工工资月支付情况进行检查排查。对于排查出的拖欠农民工工资情况,必须对项目总承包单位提供的拖欠工资明细表核实认定后,通过填写“两个台账”上报;对于清欠的农民工工资,要收集归档工资支付凭证,做好抽查备查准备,及时更新清欠数据上报。确保数据前后一致、逻辑相符。杜绝漏报、瞒报,拖欠、清欠情况虚报、谎报的情况发生。责任单位:人社中心、经发办、财政分局,各社区居委会。完成时限:20xx年12月底。

    (七)加大案件办理,加强舆论宣传。

    19、强化根治欠薪宣传,加强对省内外欠薪违法犯罪案件查处及联合惩戒情况的宣传,对欠薪违法行为形成有力的舆论震慑。公开举报投诉电话,畅通举报投诉渠道。依法接受对辖区内拖欠农民工工资行为的举报、投诉。高度重视网络讨薪舆情,切实抓好舆情信访件的核实办理回复工作。责任单位:北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会。完成时限:20xx年春节前。

    (一)加强组织领导。北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会要高度重视保障农民工工资支付工作,按照《保障农民工工资支付条例》(中华人民共和国国务院令第724号)及相关治理拖欠农民工工资问题文件规定,落实好工作职责,切实把本年度保障农民工工资支付工作落到实处。

    (二)加强部门协作。北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组成员单位、部门、各社区居委会要进一步加强配合协作力度,充分发挥各自职能职责,在保障农民工工资支付工作中形成分工协作、齐抓共管、综合治理的整体合力,推动工作按照计划有效实施。

    (三)加强责任落实。北街办事处保障农民工工资支付工作领导小组将加大工作调度力度,督促问题整改落实到位;对工作滞后的,纪委办进行督促检查指导;对发现工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,按程序上报依法依规予以处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    农民工工资拖欠问题报告-第2篇

    随着2021年元旦、春节临近,农民工工资支付即将进入高峰期,欠薪问题也将进入易发多发期,为进一步落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),确保农民工按时足额拿到工资,兜住基本民生底线,维护农民工合法权益和社会和谐稳定,经国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组同意,决定从2020年11月6日至2021年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。现就有关事项通知如下:

    此次行动以贯彻落实《条例》为抓手,以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点,对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查,主要包括:一是用人单位依法按时足额支付农民工工资情况;二是政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款(人工费)按期足额拨付情况;三是工程建设领域落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度情况;四是依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况;五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况;六是对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况。

    对查实的欠薪违法行为,做到“两清零”目标,即:2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零,其他欠薪案件在2021年春节前动态清零。

    (一)集中宣传和自查阶段(2020年11月6日至11月30日)。各地区要落实“谁执法谁普法”责任制,通过以案释法等多种形式,深入企业、工地、社区,结合实际开展普法活动,大力宣传《条例》和相关劳动用工法律法规,发挥典型案例的警示教育作用,切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性,增强农民工依法理性维权的意识,营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。要指导用人单位特别是受疫情影响的企业对农民工工资支付情况开展自查自纠,并结合企业实际,采取多种方式协助化解欠薪隐患,把问题解决在萌芽阶段。

    (二)执法检查阶段(2020年12月1日至2021年春节前)。地方各级根治拖欠农民工工资工作领导小组要加强统筹协调,抽调执法人员,开展联合执法,对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查,督促在建工程建设项目落实《条例》规定的各项保障工资支付制度,依法查处拖欠农民工工资案件,对重大典型欠薪案件挂牌督办,建立健全工作台账,实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额,坚决做到欠薪问题不解决不销账。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室将适时组织力量,对欠薪问题突出地区开展督导督办、明察暗访和抽查审计。

    (一)加强组织领导,扛起政治责任。各地区要坚决把根治欠薪工作作为一项重要政治任务摆上重要议事日程,进一步提高做好根治欠薪工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,省级政府要负总责、市县级政府要具体负责,层层压实责任,结合实际制定具体行动方案,严格落实保障农民工工资支付工作目标责任制,确保专项行动取得实效。

    (二)强化部门联动,推进系统治理。各地区要按照《条例》要求进一步完善保障农民工工资支付工作协调机制,抽调成员单位的执法人员组建专项行动工作专班,对欠薪多发的重点地区、重点行业、重点企业,进一步加大监督检查力度,同时针对行业特点、欠薪因素等,分类应对,系统治理,形成部门工作合力。人力资源社会保障部门要建立线下“一窗受理”和线上“一网通办”的举报投诉机制,推广应用全国拖欠农民工工资线索反映平台小程序,进一步畅通举报投诉渠道,及时查处拖欠农民工工资案件,为农民工提供便捷高效的维权服务;其他有关部门单位要根据《条例》要求,认真履行职责,发挥各自职能优势,密切配合,共同做好根治欠薪工作。

    (三)严厉打击违法行为,保持治理欠薪高压态势。要用好用足《条例》规定的各项监管和惩戒措施,对查实的相关违法问题,依法予以严惩,做到有案必查,违法必究;对重大案件、典型案例要及时曝光,形成有力震慑。要进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作,做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办,保持对欠薪行为的高压态势。要严格按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定,对重大欠薪违法行为人做到应列尽列,落实欠薪失信联合惩戒机制,使欠薪违法者一处违法、处处受限。

    (四)增强底线意识,提高应急处突能力。要牢固树立底线思维,做好舆情监测和舆论引导,健全欠薪应急处置机制,完善工作预案,明确处置措施和责任分工。出现因欠薪引发的极端事件,要迅速启动应急预案,及时查明情况,快速稳妥处置,适时回应社会关切,掌握舆论主动,防止事态蔓延扩大,严防发生冲击底线的欠薪案件。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的,要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金,清偿欠薪或垫付部分工资(基本生活费),帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难,确保社会稳定。

    (五)加强督促检查,加大失职问责力度。对工作进展缓慢、欠薪问题突出的市、县,省级根治拖欠农民工工资工作领导小组要及时派员实地督导,对监管责任不落实、组织工作不到位引发极端事件,以及政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的重大典型案件,依法依规严肃处置,做到约谈一批、通报一批、问责一批、曝光一批,起到警示一片的作用。

    请各地区于2021年1月5日前报告本地区截至2020年12月31日行动阶段进展情况;行动结束后10个工作日内,报送各地专项行动总体工作情况。

    农民工工资拖欠问题报告-第3篇

    据了解,20xx年9月至20xx年春节前,三亚市综合行政执法局联合市人社、发改、住建、交通、水务、国资等部门持续在全市开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。

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