企业职工篮球赛方案-第1篇

通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。

二、报名要求。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:，邮箱:。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

三、比赛的安排。

1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2.比赛时间:。

日期时间进度备注

xx年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

xx年8月29日19:00--21:00半决赛。

xx年8月30日19:00--21:00总决赛。

3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。

5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。

四、比赛纪律规定。

1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。

3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

五、比赛规则。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

六、比赛用品及预算。

类别单价数量合计备注。

奖金130011600冠军:800，亚军:500，季军:300。

奖状403120冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子5420。

篮球1004400比赛后可作为参与奖。

场租120/时7840。

饮用水2336672。

合计3652元。

为丰富校园文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，增进广大教职工的沟通与友谊，增强教职工的战斗力和凝聚力，经教育办研究，决定举行20xx年xx镇体育节——男教职工篮球赛活动。

一、比赛时间:20xx年4月23日——25日下午4:30——5:30。

二、比赛地点:xx中学篮球场。

三、参赛队。

a组:中学七级部八级部九级部。

b组:教育办中心小学xx小学xx小学xx小学。

四、裁判组。

组长:宋。

裁判员:李张。

五、比赛形式。

a组进行小组循环赛，b组进行小组淘汰赛，比赛结束后每组产生一名冠军队，教育办予以奖励。

六、比赛规则。

1、按最新国际篮球比赛规则执行(以下两条针对实际作特殊规定)。

2、比赛分上下半场，各25分钟，中场休息10分钟;每半场只能暂停2次，最后3分钟不得暂停和换人。

3、每半场全队累计犯规达七次以上就要执行罚篮，上篮动作执行罚篮;个人累计5次犯规下场。

4、a组比赛时，中学体育教师只做裁判或场下指导，不予参赛，各队参赛队员由学校协调搭配。

七、比赛日程安排见附表.

八、未尽事宜，另行通知。

为了丰富教师的文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。

一、组委会名单。

主任:邓显禄。

副主任:王建福夏兴忠。

成员:李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄。

二、裁判员名单。

裁判长:黄峻。

三、参赛办法:。

1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。

2、各组负责人:初一年级:刘学雁;初二年级:陶国治;初三年级:杨守元;综合组:李瑜;一年级体育教师:敖之华;二年级体育教师:李岚;三年级体育教师:唐才雄。

四、比赛办法:采用单循环制，共计21场比赛。

五、比赛规则:。

1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。

2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。

3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。

4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。

六、比赛时间:20xx年9月26日—20xx年11月。

七、比赛地点:校塑胶运动场。

八、名次录取与奖励:以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。

九、经费预算:裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。

十、各队服装统一，并印有号码。

十一、本规程解释权归裁判组。

十二、其他未尽事宜，另行通知。

企业职工篮球赛方案-第2篇

随着公司的稳步发展，为了进一步促进公司企业文化，加强公司员工的凝聚力，丰富员工业余生活，保持员工身心健康，营造更为和谐而富有激情的企业氛围，拟策划举办相应的文体活动。结合实际情况，先举办篮球比赛，其他活动逐步开展，渐渐形成中能公司独特的企业文化。

篮球是比较激烈的团队运动，所需费用和准备也相对较小，员工对这项运动热情较高。其实在业余时间，员工也经常会三五成群组织类似活动，有益身心。之所以策划由公司来举办，是基于以下考虑：一、体现公司对员工身心健康的关怀和支持，让员工切身感受到公司作为一个大家庭所带来的温暖；二、之前虽然也有员工自己锻炼，但是零散而没有组织，尤其很多员工住所相距较远，下班之后见面不容易，很难聚在一起，公司此举将为大部分员工解决这个问题，即使下了班，大家也能像上班一样聚在一起锻炼，可以更好地促进员工之间的相处和融合，增进企业员工关系。

对于场地的选择，我们着眼于星耀体育中心，这是昆明第一个大型综合体育设施，位于广福路、昆洛路核心交汇处，距公司不远，是最为理想的去处。

该中心对于篮球场地的租用有两种方式：一是散场，二是全年承租享受vip价格。我们是星耀体育城业主，因而可以享受业主价格，业主价格为：室内场（木地板）白天200元/小时，晚上300元/小时；室外场（速格地板）白天150元/小时，晚上250元/小时。在此基础之上，全年承租的vip价格要远远低于散场租赁价格。

长远来看，公司选择全年承租的方式更为划算，但是考虑到员工激情的保持期以及具体一些情况的不确定因素，建议暂时先选择一两次散场，以观察员工对于此项活动的投入和相关的需求，慢慢进行调整，也可将长期投入的风险降到最低。作为策划人，我会在每次活动之后作出相应的报告和总结，作为后期选择的和公司企业文化建设的参考，并拟出相关应对方案。

鉴于此，建议于本周五在星耀体育中心先租一次散场，组织员工于周五下午下班后进行公司搬迁后的第一次活动。

企业职工篮球赛方案-第3篇

局机关及各直属单位工会：

（一）竞赛组委会

xx

职责：负责活动组织实施，竞赛物资采购，后勤保障，以及啦啦队的管理。

（二）竞赛裁判组

xx

职责：负责本次活动的裁判执法和比赛争议的仲裁工作。

（三）工作人员

记分员：实习生1名

计时员：实习生1名

记录员：实习生1名

职责：负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。

市局篮球场

局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛，每队可报6—8名队员，设队长（领队）1名。

1、比赛用单循环方式，抽签决定先后顺序。

2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例，比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟，每场每队最多暂停2次，每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛，一个加时为5分钟，直至分出胜负。

3、计分和决定名次办法：比赛胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分；如两队积分相等，按两队相互间比赛的胜负决定名次，胜者名次列前；如三队积分相等，按各队比赛的.得失分率（即总得分/总失分=得失分率）决定名次，得失分率高者名次列前；如仍相等，则以抽签办法决定名次。

本次比赛设一、二、三等奖，按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。

4、在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间另行通知；

5、未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。

企业职工篮球赛方案-第4篇

健康第一。

友谊第一、比赛第二。

20xx年4月17日——29日。

参赛对象：

1、长安镇各民办中小学校在校的教职员工。（参赛队员必须身体健康，建议学校最好给每个参赛运动员买份短期的意外保险）。

2、要求每队要有深、浅颜色的球衣各一套，号码为4—15号。

3、比赛期间所需的饮料及交通工具由各校自行解决。

4、各校委派一名篮球裁判员，赛区的学校负责裁判台的人员工作。

1、比赛的'开始：赛时为四节，每节为10分钟；第一和第三节结束，中间休息2分钟；第二节结束，中间休息10分钟。开赛前10分钟，各队需要到记录台进行签到，并由裁判员核对参赛队员身份。

2、比赛应从裁判员在中圈抛球开始。出现加时的情况，同样要执行跳球程序。每节执行轮流开球，如出现争球时，也相应由对方开边线球，继续比赛。

3、如两队得分相同，则进行一次或多次的5分钟加时赛。每次加时前有2分钟的休息。

4、犯规：球员与对手身体接触或违反体育道德的违规，即为犯规；犯规登记在该球员个人名下；单场个人犯规5次即自动离场；每节双方球队累计犯规次数超过4次的，以后每次犯规都由对方球员执行2次罚球；投3分时被犯规的，则罚球3次。

5、暂停：每队每节可以申请1次暂停，第四节可申请暂停2次。每节规定时间内未使用的暂停，不得留至下一节或加时赛时使用。加时赛各队均有1次暂停。

6、换人：各队换人时应向记录台报告。球成死球状态或裁判判犯规时，由记录台鸣笛换人，球员方可上场。

7、比赛结束：比赛在计时员发出比赛结束信号时结束。在比赛时间即将终结前投篮，如在信号发出前球已出手，投中有效。

8、本次篮球赛采用小组循环赛制，分4个小组，各小组前2名出线，再进行交叉淘汰。

9、迟到15分钟的，视为弃杈。

本次比赛地点：待定。

企业职工篮球赛方案-第5篇

为丰富职工文化体育生活，进一步促进职工互相交流，公司巨大举办篮球比赛，如何写活动方案?下面小编给大家介绍关于职工篮球赛活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。

一、 主办单位：

市局工会、市体育局

二、 比赛时间与地点：

1、 时间：2009年4月24日至29日。

2、 地点：市体育局综合训练馆、有条件的单位体育馆。

三、 参加单位：

市局各单位;各所属单位报名参赛。

四、 参赛办法：

1、每队可报领队1人、教练员1人、运动员10人参赛。

2、运动员必须是本单位在册职工。如查出有非本单位在册职工参赛，即取消比赛资格。

3、各队应准备深浅两套不同颜色的比赛服，号码必须一致。服装号码从4号起，不超过15号，号码尺寸按篮球竞赛规则执行，否则不予比赛。

五、竞赛办法：

1、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例。

2、比赛采用四节制，每节10分钟。

3、参赛队在8队以上，比赛采用第一阶段分组循环;第二阶段交叉赛决出名次。参赛队在8队以下，采用单循环赛决出名次。

4、循环赛计分和决定名次办法：比赛胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分;如两队积分相等，按两队相互间比赛的胜负决定名次，胜者名次列前;如三队或三队以上积分相等，按其之间比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次，得失分率高者名次列前;如仍相等，则以抽签办法决定名次。

六、录取名次与奖励：

本次比赛录取前八名并给予奖励;本次比赛设“体育道德风尚奖”。

七、报名与报到：

1、各参赛单位认真填写报名表于2009年4月16日前报市局工会宣教部。

2、2009年4月20日下午16：00在市局工会召开领队会，并进行抽签，望各参赛单位领队准时出席。

3、裁判长、裁判员由市体育局统一抽调。

八、其它：

1、比赛场馆内严禁吸烟。

2、文内均为北京时间。

3、未尽事宜另行通知。

为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下：

一、 活动主题：

迎端午节

二、组织机构：

(一) 竞赛组委会：

组 长：

......试读结束，免费注册后可下载完整电子版(企业职工篮球赛方案（精选14篇）.doc)