委托代理人:____身份证号码:____。
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
二、甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为____年。
三、经济补偿标准及支付方式。
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。
2、双方对未了事宜确认的处理方式:a、加班:b、年假:
3、签订本协议之日后,甲方于____年____月____日依约支付补偿金及相关费用。
3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付:
帐户名称:____开户银行:____。
银行帐号:____。
四、双方的权利与义务。
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。
五、其他。
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,新股东方执一份。
3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益,新股东方作为本协议的见证人。
甲方:(盖章)____乙方:(签字)____。
委托代理人:(签字)。
甲方:
住址:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:
1、甲、乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同书》及于__________年__________月__________日签订的《劳动合同变更协议》于__________年__________月__________日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2、甲方于__________年__________月__________日之前向乙方支付经济补偿金人民币_______________元。
3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的.形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。
6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方:
法定代表人:
签署日期:__________年__________月__________日
乙方:___________。
身份证号:
签署日期:__________年__________月__________日
身份证号码:____。
乙方:____。
身份证号码:____。
1、双方同意于___年___月___日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:____项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的'合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写:____)。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
乙方:____。
___年___月___日。
___年___月___日。
你与我单位订立了___________(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系);
解除或(终止)劳动合同日期:__年__月___日
甲方单位(章):
劳动者(签名):
送达时间:______年___月____日。
签收时间:____年____月____日。
经协商,乙方与甲方达成以下协议:
一、__________年9月1日,__________公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与__________集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在__________公司改制之日以前的工龄已由__________集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。__________公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至__________年__________月__________日。
二、自__________年1月1日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自__________年9月1日至__________年__________月__________日,甲方补偿乙方__________元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自__________年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。
甲方:_______________公司乙方:__________。
乙方原为甲方职工,于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):___________________。
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(___)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的`工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;
(2)存档费用由___方负担。
(3)住房公积金于______年______月______日_________(封存或转出)。
甲方:___乙方:___。
___年___月___日____年____月____日。
甲方:(以下简称"甲方")。
通讯地址:
联系电话:
乙方:(以下简称"乙方")。
身份证号码:
户籍地址:
联系电话:
鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号:_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;。
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
4.3附件:《劳动合同》。
甲方:
乙方:
盖章:
签字:
职工姓名(乙方)______。
甲乙双方于_____________年_____________月_____________日订立了为期______年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金___________元;。
4、本协议自双方签字之日起生效;。
5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。
甲方代表(签字):_____________。
乙方(签字):_____________。
乙方原为甲方职工,于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):___________________
_______年____月_____日 _______年____月_____日
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
5、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该___________%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。
6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
7、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
8、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金___________元。
9、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________。
1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:_________________项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。