姓名员小姐。
目前所在:东莞年龄:30。
户口所在:陕西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:165cm。
体重:52kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,深圳,东莞。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述:1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。
2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算,并协助发放;。
3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。
4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷;。
5、与客户和员工保持良好的沟通协调。
离职原因:个人职业发展原因。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人力资源专员。
工作描述:现工作内容:
1、建立健全人力资源管理工作流程与制度,起草人力资源相关文件。
2、根据公司发展战略要求,进行岗位分析,编写岗位说明书。
3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的'招聘工作,收集招聘信息,进行面试,与用人部门沟通,进行公司内部人员的甄选及合理调配。
4、做好培训的计划,组织实施培训,并做好费用的预算与培训结果的评估,建立培训档案。
5、薪资核算、编写工资分析报告,工资转账手续办理,工资条制做并发放。
6、人事日常工作,负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理,以及资料的收集整理和保管。
7、档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立,并移交资料室存放。
8、人事统计,制作当月人事统计报表。
9、劳动合同,负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管,处理劳动纠纷。
10、福利管理,编制福利各项相关文件,及时为员工购买社会保险及住房公积金。
11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
离职原因:转换环境,不断提高。
教育背景。
毕业院校:广西机电职业技术学院。
专业一:数控技术及应用专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
个人能力:
1、三年人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。
4、熟练运用各种办公软件,精通excel函数运用;。
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;。
6、具有较强的沟通、协调能力,为人正直、真诚,能接受高强度工作。
个人兴趣:喜欢旅行、读书、唱歌。
自我评价。
在校经历:
校期间我曾担任“校园之声”广播站站长,院团支部委员、获“院优秀播音员”称号,并组织策划广播站的各项活动如:院运动会播音、撰稿、审稿等工作,因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动,并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。
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民族:汉族。
年龄:33。
婚姻状况:已婚。
专业名称:工商企业管理。
政治面貌:群众。
毕业院校:福建商业专科学院。
毕业时间:7月。
最高学历:大专。
电脑水平:精通。
工作经验:十年以上。
身高:164cm。
体重:73公斤。
现所在地:新罗区。
户籍:xxxx。
求职意向。
期望从事职业:行政,后勤,人事助理。
期望薪水:3000。
期望工作地区:新罗区期望。
工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈。
需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(9月—207月)。
专业名称:工商企业管理。
学历:大专。
学校名称:龙岩机电职业中专学校(9月—7月)。
专业名称:电子计算机。
学历:中专。
培训经历:xxxxxxxxx。
工作经验。
公司名称:福建优购网络科技有限公司(4月—205月)。
所属行业:互联网·电子商务。
公司性质:私营。民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(203月—年10月)。
所属行业:其他。
公司性质:上市公司。
职位名称:客服专员。
公司名称:福建八方海上客运有限公司(12月—年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务。
公司性质:上市公司。
职位名称:乘务组长,人事助理,文员。
公司名称:福建龙洲股份有限公司(7月—月)。
所属行业:交通·运输·物流。
公司性质:上市公司。
职位名称:站务员。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
自我评价:
本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的`学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
婚姻状况: 已婚 年 龄: 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:人事主管或助理、人事专员、
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事专员
工作描述: 负责员工考勤的整理及薪资的计算;
公司的人才资源储备,建立员工人事档案;
计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;
制定和整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;
办理失业人员社会保险补贴,劳动用工备案,社保增减员异动,劳动合同管理等;
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况;
负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐(应收应付),仓库管理等工作。
离职原因:
公司名称: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订,作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因: 家的搬迁
公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理
工作描述: 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进;
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因: 继续深造
教育背景
毕业院校: 中山大学
所学专业: 政治与行政学 第二专业: 商务英语
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,独立能力较强和有团队精神;
在工作上认真负责,具有人事协调能力和创新意识.
对人力资源管理工作有一定的经验,希望从事人事,行政类工作。
好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
性别:女。
民族:汉族年龄:33。
婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:2016年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
专业名称:工商企业管理学历:大专。
学校名称:龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称:电子计算机学历:中专。
培训经历:
公司名称:福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业:其他公司性质:上市公司。
职位名称:客服专员。
公司名称:福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。
职位名称:乘务组长,人事助理,文员。
公司名称:福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
职位名称:站务员。
自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量,因为个人简历在求职中所起到的作用非常大,个人简历能够顺利的通过,则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式,来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上,什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底,人们追求地高质量的个人简历,也是通过个人简历来展现自身的素质,进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平。
对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的'专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。
二,专业技能水平。
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。
三,相关职位的一些综合素质。
在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。
: 汉族
: 广东-湛江
龄: 23
: 广东-东莞
: 161cm
: 广东-东莞
: 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
: 商务助理、 文职类
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
20xx-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
身高: 157 cm
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 法务人事专员
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 3000~3499元 希望工作地区: 广州,天河区,海珠区
工作经历
公司性质: 其它所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 网络编辑
离职原因: 个人发展原因
公司性质: 政府机关所属行业:法律
担任职位: 实习生
工作描述: 整理和归档卷宗,开庭的案件资料,送达文书,协助庭长工作,编辑报告等
担任职位: 图书整理员
毕业院校: 广东技术师范学院
专 业: 法学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: