厩得初中的时候迷一部电视剧《谈判专家》,第一次接触这个神秘、玄妙的词——谈判。在那种映像中,“谈判”需要丰富的知识,果断的性格甚至需要独特的人格魅力。直到上完这门课才真正了解谈判的真实含义。
谈判就是人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需求,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。其实我们每个人每天都会接触到有关谈判的内容,只是我们没有明确地意识到而已。人与人之间的关系千万种,需求无处不在因此分歧也无处不在,所以谈判也就无处不在了。比如我们上街购物,会很自然地与货主讨价还价。如果说谈判真有什么玄妙之处的话,那么就在于它是一项既充满智慧、勇敢,又充满艺术和技巧的人类活动。
谈判是由人来实现的,人的心理对谈判具有强烈的影响。商务谈判心理是指在商务谈判中谈判者的各种心理活动,它是商务谈判者在谈判活动中对各种情况、条件等客观现实的主观能动的反映。譬如,当谈判人员在商务谈判中第一次与谈判对手会晤时,对方彬彬有礼,态度诚恳,易于沟通,就会对对方有好的印象,对谈判取得成功抱有希望和信心。反之,就会对其留下坏的印象,从而对谈判的顺利开展存有忧虑。
根据马斯洛的需要层次理论,谈判也可以分成五个层次的需要。
一。谈判中的生理需要。谈判是一项要消耗大量体力、脑力,劳动强度很大的活动。如果这些方面的需要得不到满足和保证,就会极大地影响谈判人员的精力、情绪,影响谈判艺术和技巧的发挥,难以完成谈判的任务。
二。谈判中的安全和寻求保障的需要。这在谈判活动中体现了人身安全和地位安全两个方面。人都希望处在一个相对安全的环境里,这样才没有后顾之忧地处理其他的事情;地位上的安全是指谈判者总是把谈判看做一项任务,能否顺利的实现谈判的目标,完成任务,往往会影响谈判者原有职位的保持和晋升,因此,有时会签订一个坏的协议总比没有签订协议空手而归要强的情况,所以安全的保障尤为重要。
三。谈判中的爱与归属的需要。谈判从一定意义上讲是要对双方利益进行划分,因而常常使谈判双方的关系处于紧张或对立的状态之中。但是,人们追求友情,希望在友好合作的气氛中共事。爱能维系长期友好的关系,让物质味道增添一丝香味。
四。谈判中的获得尊重的需要。获得尊重的需要在谈判中具体体现为:不仅要在人格上得到尊重,而且在地位、身份、学识与能力上得到尊重和欣赏。
五。谈判中的自我实现的需要。自我实现的需要是人类最高层次的需要,也是最难满足的需要。人们的自我实现也就是要体现自己的价值,而价值是否得到体现,取决于他人和社会对其价值的认识和评价。对谈判来讲,企业或上司对谈判人员的评价不仅要看他通过谈判争取到多少利益,还要看他在什么情况下,如何争取到的。
人与人的交往最害怕的莫过于冷场、尴尬、僵局的出现,在这些时候我们往往不懂得如何去圆场,或者说造成这些状况的原因很难准确地把握并避免。谈判中也会出现僵局,也会进展不顺以致无法继续,而造成僵局出现的原因也有很多。如立场观点的争辩、有意无意的强迫、人员素质的低下、信息沟通的障碍、合理要求的差距等。
在谈判遇到僵局的时候,要想突破僵局,不仅要分析原因,而且还要搞清分歧的所在环节和具体内容,并注意几个基本原则:
一。符合人之常情。僵局形成后,谈判气氛随之紧张,这时双方都不可失去理智,任意冲动。必须明确冲突是双方利益的矛盾,而不是谈判者个人之间的矛盾。
二。努力做到双方不丢面子。面子就是得到尊重,人皆重面子。谈判没有绝对的胜利或失败,因此任何一方都必须尊重对方的人格,不可让对方下不了台。
三。尽可能实现双方的正真意图。僵局的解决,最终表现为双方各自利益的实现。做不到这一点,双方利益完全不保证,就不会有僵局的结束。
谈判既然无处不在,在谈判中遇到的问题和解决问题的方法对我们的生活也是深刻的启示,就像老师曾经说过,“学习不是让人记住什么,而是当你需要的时候可以轻易的找到。”将有限的知识放入无限的生活与问题中,触类总会旁通,学习的精神也许大于学习的内容吧!
商务谈判是现代商业活动中不可或缺的环节,作为一名商务谈判师,培训是提升能力和技巧的重要途径。在我参加商务谈判师培训课程后,我深感该培训对于我的职业发展和个人成长有着重大的影响。以下是我对商务谈判师培训的心得体会。
第一段:培训内容的丰富性。
商务谈判师培训课程的内容异常丰富,包括了谈判技巧、心理学、人际关系等方面的知识。通过学习谈判技巧,我掌握了合理分析和阐述的能力。而了解心理学则帮助我更好地理解谈判过程中各方的心理反应,并能灵活应对。培训中还重点讲解了人际关系的维护与管理,这对于建立良好的商业合作关系至关重要。通过这些全面的培训内容,我对商务谈判有了更全面的认知。
第二段:实践操作的重要性。
实践操作是任何培训过程中不可或缺的一部分。商务谈判师培训中,我们进行了大量的实践演练,包括模拟商务谈判、小组讨论等。这些实践操作让我们有机会将理论知识应用到实际场景中,从而更好地理解和掌握。在实践中,我们不仅能够发现自己的不足之处,还能通过与他人交流学习,不断提高自己的谈判技巧。实践操作的重要性不容忽视,它是将培训的理论知识转化为实际能力的关键环节。
第三段:团队合作的意义。
商务谈判往往需要团队合作,一个优秀的商务谈判师需要在团队中扮演积极的角色。在培训中,我有幸与来自不同行业的同行们一起学习和讨论。与他们共同参与演练,我学到了很多与众不同的谈判策略和技巧。团队合作不仅能够加深彼此的沟通和理解,还能在合作中相互促进,形成整体的提升。
第四段:与专家交流的机会。
商务谈判师培训还为我们提供了与专家交流的机会。在课程中,我们有幸邀请到了行业内的专家,他们分享了自己多年的经验和见解。与他们交流的过程中,我获得了很多宝贵的经验,也更加了解了行业的发展趋势。这种与高级别专家的交流,不仅拓宽了我们的视野,更提升了我们的专业水平。
第五段:持续学习的意识。
商务谈判师培训并非一次性的教育,而是一个持续学习的过程。培训结束后,我深感自己还需要继续努力和学习,并将所学应用到实际工作中。持续学习的意识是我在培训过程中最大的收获之一,它将伴随我在职业生涯中的每一步,并成为我不断成长和进步的动力。
总结:通过商务谈判师培训,我不仅掌握了丰富的谈判知识,还提升了自己的实践能力和团队协作能力。与专家交流的机会让我更好地了解行业趋势和发展方向。培训结束后,我意识到学习是一个持续不断的过程,我会一直努力学习和提高自己。商务谈判师培训给我带来了巨大的收获,也为我未来的职业发展和个人成长奠定了坚实的基础。
在《国际商务谈判》一书中学到的有相关的理论、实践和应注意的重要问题,例如谈判中的正确行为举止、谈判人员的要求、谈判班子的组成、谈判的准备阶段、谈判的磋商阶段、谈判的终局阶段、谈判的策略和技巧,为方便读者查阅,更好地理解课文内容做了很好的铺垫,另外,还让我们还让我们在仿真商务谈判环境中学习,以便学习者在提高书本知识的同时熟悉语言知识,快速了解商务谈判的具体时间内容。让我们不容忽视商务谈判在商业活动中的重要性。
商务谈判是当事人之间为实现一定的经济目的,明确相互的权利义务关系而进行协商的行为。认真研究谈判的特点和原则,是谈判取得成功的保证。它是一项集政策性、技术性、艺术性于一体的社会经济活动,它除了包含一系列经济活动的特点以外,同样具有一般谈判的特征。
什么是谈判?按照最一般的认识,谈判是人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。
人类为什么要谈判呢?从本质上说,谈判的直接原因是因为参与谈判的各方有自己的需要,或者是自己所代表的某个组织有某种需要,而一方需要的满足又可能无视他方的需要。
谈判的种类很多,什么是商务谈判呢?商务谈判刚是经济谈判的一种,是指不同利益群体之间,以经济利益为目的,就双方的商务往来关系而进行的谈判。
在了解了商务谈判的基础概念后我们该明白商务谈判的内容和必备的各个方面。
(一)贸易谈判实际上是一种对话,在这个对话中,双方说明自己的情况,陈述自己的观点,倾听对方的提案、发盘、并作反提案,还盘、互相让步,最后达成协议。掌握谈判技巧,就能在对话中掌握主动,获得满意的结果。我们应掌握以下几个重要的技巧:
1、多听少说。
缺乏经验的谈判者的最大弱点是不能耐心地听对方发言,他们认为自己的任务就是谈自己的情况,说自己想说的话和反驳对方的反对意见。
2、巧提问题。
谈判的第二个重要技巧是巧提问题。通过提问我们不仅能获得平时无法得到的信息,而且还能证实我们以往的判断。出口商应用开放式的问题(即答复不是“是”或“不是”,需要特别解释的问题)来了解进口商的需求。
3、使用条件问句。
当双方对对方有了初步的了解后,谈判将进入发盘和还盘阶段。在这个阶段,我们要用更具试探性的条件问句进一步了解对方的具体情况,以修改我们的发盘。
4、避免跨国文化交流产生的歧义。
国际商务谈判大多用英语进行,而谈判双方的母语往往又不都是英语,这就增加了交流的难度。在这种情况下,我们要尽量用简单、清楚、明确的英语,不要用易引起误会的多义词、双关语、俚语、成语。也不要用易引起对方反感的词句。
5、做好谈判前的准备。
——要谈的主要问题是什么?
——有哪些敏感的问题不要去碰?
——应该先谈什么?
——我们了解对方哪些问题?
总之,不少国际商务谈判因缺乏谈判技巧而失败。进出口商通过培养倾听和提问的能力,通过掌握上述的技巧,就可以在谈判中掌握主动、获得满意的结果。
商务谈判是现代商业中不可或缺的一部分,对于商务谈判师来说,培训是提升自己技能和知识的重要途径。我参加了一次为期一周的商务谈判师培训课程,通过这次培训,我深刻体会到了商务谈判的艺术和技巧,也收获了宝贵的心得体会。
第一段:培训开启了商务谈判的大门。
在培训的第一天,导师向我们介绍了商务谈判的基本概念和重要性。他强调了谈判的双赢原则,即通过谈判找到对双方都有利的解决方案。这让我意识到,商务谈判并非是一场对抗,而是一场合作,双方需要团结合作,共同寻求解决问题的方法。此外,导师还分享了一些成功的商务谈判案例,使我们对商务谈判师的职责和作用有了更深的了解。
第二段:培训提供了专业的技巧和策略。
在接下来的几天里,导师教授了我们一些商务谈判的技巧和策略。他讲解了如何制定谈判策略,如何设定谈判目标,并且详细解析了谈判中常用的一些战术。在实践环节中,我们分组进行了模拟谈判,通过实践检验和应用所学技巧,进一步加深了对课堂知识的理解和掌握。我尤其受益于学习了情感智商的相关知识,它使我能够更好地理解和倾听对方的情感需求,并在谈判中进行情感联结,增加双方的互信和沟通。
第三段:培训加强了沟通和处理冲突的能力。
商务谈判中的沟通能力是非常重要的,它直接影响着谈判的进展和结果。培训中,导师的一个重点就是培养我们的沟通技巧。他提醒我们要注重言辞和语气的选择,以及身体语言的运用。此外,冲突是商务谈判中不可避免的一部分,导师还教授了一些处理冲突的方法和策略。培训中的角色扮演让我更好地学会了如何通过积极的沟通和灵活的处理方法,解决谈判中可能出现的冲突和矛盾。
第四段:培训增强了自信和应变能力。
商务谈判师需要有足够的自信心和应变能力,才能在谈判中熠熠生辉。培训中,导师通过一系列训练和案例分析,提高了我们的自信心和应变能力。他鼓励我们要相信自己的专业知识和能力,同时要善于灵活应对不同的情况和问题。这让我意识到,在商务谈判中自信和应变能力的重要性,也激发了我努力提升自己的动力。
第五段:培训总结与展望。
通过这次商务谈判师培训,我更深刻地认识到商务谈判的复杂性和重要性。培训帮助我建立了全面的商务谈判师知识体系,提高了我的谈判能力和素养。在培训结束时,导师鼓励我们要将所学知识应用到实践中,不断完善自己的谈判技巧。他也强调了持续学习的重要性,只有不断学习和提升,才能成为一个优秀的商务谈判师。我将继续努力,不断学习和实践,为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之,商务谈判师培训是我职业生涯中的一次重要经历。通过这次培训,我学到了很多关于商务谈判的理论和实践知识,提升了自己的谈判技能和素养。培训让我认识到商务谈判的本质是合作而非对抗,需要双方共同努力来寻求解决方案。我相信,通过不断学习和实践,我将成为一名出色的商务谈判师,为企业的发展做出更大的贡献。
第一段:引言(150字)。
商务谈判是现代商业活动中不可或缺的一环,通过双方的沟通与讨论,促成合作与交易。在最近的商务谈判磋商实训中,我有幸参与了一个真实的商务谈判过程,获得了许多宝贵的经验和教训。通过这次实训,我对商务谈判的重要性以及成功的关键因素有了更深入的理解,同时也意识到了自己的不足之处。在接下来的文章中,我将分享我从这次实训中所得到的体会和感悟。
第二段:准备与策划(250字)。
成功的商务谈判离不开充分的准备和有效的策划。在这次实训中,我充分认识到准备与策划的重要性。我首先对对方公司进行了详细的调研,包括其行业地位、发展历程、产品特点等。通过了解对方的需求和背景,我得以更好地为谈判做准备。同时,我还和团队成员进行了充分的讨论,制定了我们的谈判策略。这个过程中,我们明确了我们的底线和目标,同时也制定了针对不同情况的应对方案。这样的准备与策划使我在谈判中更加自信,并且能够更好地应对突发情况。
第三段:沟通与谈判技巧(300字)。
商务谈判中的沟通与谈判技巧对于谈判的成功至关重要。在实训中,我学到了许多有效的沟通与谈判技巧。首先,我学会了倾听,不仅仅是听到对方说了什么,而是要理解对方的意思,并积极回应。这样的倾听有助于建立起良好的合作关系,并能更好地理解对方的需求和利益。其次,我意识到要尊重对方的观点,即便我们不同意。通过尊重和理解,我们能够更好地协商和达成共识。此外,我学会了如何灵活运用不同谈判策略,在对待不同的情况和对手时能做出合适的反应。这些沟通与谈判技巧的掌握对于解决谈判中的分歧和矛盾非常重要。
第四段:团队合作与协调(250字)。
在商务谈判中,团队的合作和协调至关重要。在这次实训中,我体会到了团队的力量。通过大家的密切配合和共同努力,我们能够在短时间内完成准备工作,并能够更好地应对突发情况。在实训中,我们明确了各个成员的分工