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    2023年村工会工作总结(优质18篇).doc
    2024-09-26 阅读次数: 上传者:设险 下载全文
    在今后的工作中,我们要进一步提高工会工作的效能,不断加强组织建设、创新活动形式、落实工会职能、建立良好的服务机制,为工人更好地服务。 村工会工作总结篇十七 在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以法治

    在今后的工作中,我们要进一步提高工会工作的效能,不断加强组织建设、创新活动形式、落实工会职能、建立良好的服务机制,为工人更好地服务。

    村工会工作总结篇十七

    在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念“德润人心,文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

    一、坚持学习、践行师德。

    20xx月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习十余次,内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来,我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中,要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记,学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。

    学校党支部和工会于20xx月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员,要在广泛走访、调研的基础上,结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的创建;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见,并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份,实际收回35份,征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面,为今后学校发展、决策提供了许多好的思路。

    二、民主管理、德润人心。

    半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩:

    20xx月获阳泉市总工会“五星级职工(代表)大会”称号;。

    20xx2月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体”称号;。

    20xx月被山西省总工会命名为“山西省四星级职工(代表)大会”;。

    以上成绩的取得,只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如,省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样,尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列,取得了非常不错的成绩,可是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上,仍有许多需要继续改进的地方,这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面,更是我们向更高目标前进的必由之路。

    三、关心职工,活动悦人。

    为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

    20xx年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动,在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

    为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间,我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工杨冬娟申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。

    村工会工作总结篇十八

    园区工会工作是园区企业内促进员工权益保障的重要组织,我有幸在园区工会工作多年,深深体会到工会工作的重要性和作用。在这篇文章中,我将通过总结自己的工作经验,分享一些园区工会工作的心得和体会,希望能给读者带来一些启示和借鉴。

    第二段:加强与职工联系,关注职工需求。

    作为园区工会工作人员,与职工保持良好的联系是工作的基础。我始终坚持“三点一线”的工作原则,即每天至少与三个职工进行沟通,每周至少对一个职工进行走访。通过与职工面对面交流,了解他们的工作和生活情况,关注他们的需求和困难。在园区工会举办的活动中,我们尽量满足职工的多样化需求,丰富活动内容,使其更受职工欢迎。

    第三段:加强职工培训,提升职工素质。

    为了提高职工素质,园区工会工作人员积极组织各类培训课程,包括岗位技能培训、职业发展规划、法律法规培训等。我们注重培训的实用性和针对性,根据职工的不同需求和职业特点,制定相应的培训计划。通过培训,我们帮助职工不断提升自身能力和竞争力,实现职业生涯的持续发展。

    第四段:维护职工合法权益,保障劳动关系和谐稳定。

    保障职工合法权益是园区工会工作的重要职责之一。我们积极参与和协调劳动纠纷处理工作,维护职工的合法权益。同时,在企业内部也加强与雇主的沟通和协调,协助解决劳动关系中的矛盾和问题,维护劳动关系的和谐稳定。通过与企业管理层的密切合作,我们成功推动了一系列促进劳动关系和谐的政策和措施的实施,保证职工的利益得到有效维护。

    第五段:加强自身学习,提高园区工会工作水平。

    作为园区工会工作人员,我们必须不断学习和提升自身的工作能力。我通过参加培训班、与其他园区工会代表交流等方式,不断更新知识和了解最新的工会工作方法和经验。同时,我也积极参与行业工会组织的交流活动,与其他园区工会工作人员分享工作心得和体会,提高共同的工作水平。只有不断学习和提升自身,才能更好地服务职工,推动园区工会工作的发展。

    结尾部分:回顾总结。

    通过园区工会工作多年的经验,我深刻认识到园区工会工作的重要性和意义。关注职工需求,加强培训,维护职工合法权益,提高自身能力,是我们在工会工作中应该持续努力的方向。我相信,在全体工会工作人员的共同努力下,园区工会工作将不断取得新的成就和进展,为职工创造更美好的工作环境和生活条件。

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